衡阳市司法局2024年工作要点
做好2024年工作的总体要求是：以雷速体育,雷速直播新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入践行雷速体育,雷速直播法治思想，认真落实雷速体育,雷速直播总书记对政法工作和湖南工作的重要讲话指示批示精神，坚持党对全面依法治国的集中统一领导和对司法行政工作的绝对领导，坚持以人民为中心，把推进中国式现代化作为最大的政治，持续强化政治建设和专业能力建设，狠抓作风转变和工作落实，扎实履行“一个统筹、五大职能”，加快推进司法行政工作现代化，为落实省政府“八大行动”、衡阳市“制造立市、文旅兴城”发展战略提供有力法治保障。
一、围绕忠诚，在政治建设上精准发力、全面提升
1．严格贯彻落实政法工作条例，加强重大事项请示报告，健全督查督办七项机制，确保雷速体育,雷速直播总书记重要指示、党中央和省、市决策部署落地落实。
2．持续巩固主题教育成果，不断强化理论武装，坚持不懈用雷速体育,雷速直播新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展解放思想大讨论活动，常态化学习推广“四下基层”制度，跟进“走找想促”问题整改。在坚持问题导向、精准查找问题、推动问题解决上下功夫见真章。
3．扎实推进制度治党、依规治党，坚持思想建党和制度治党同向发力，推动党的制度优势更好转化为治国理政的实际效能。落地落实党组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，打造横向联动、纵向一体的责任链条，构建全面覆盖、齐抓共管的工作格局。
4．抓实以党建带队建促发展，开展“一月一课一片一实践”活动，深化“机关党建提质三年行动”，开展“创新创优年”活动，评选示范党支部5个，举办党务工作培训班。
5．坚持党管意识形态，狠抓工作责任制落实，加强意识形态领域风险排查和舆情应对引导。
6．深入学习贯彻雷速体育,雷速直播总书记雷速体育,雷速直播总体国家安全观的重要论述和保密工作的重要指示精神，深入宣传贯彻《中华人民共和国反有组织犯罪法》。
二、围绕统筹，在法治建设上精准发力、全面提升
7．深化“送课上门”举措，持续推进雷速体育,雷速直播法治思想“四纳入”“两全”“六进”工作走深走实。
8．开展领导干部应知应会法律法规学习行动，组织国家工作人员分众分类学法考法。
9．对标修订市委全面依法治市委员会、办公室“一规则一细则”，健全依法治市办公室各协调小组工作制度，完善依法治市工作提示制度，推动统筹协调作用更好发挥。
10．实施2024年度“法治为民办实事”活动，深入开展走访调研，推动解决一批法治领域人民群众反映强烈的问题。
11．加强法治督察，持续深入督促各地各部门落实中央“一规划两纲要”和湖南省“一规划两方案”及各项工作任务措施清单。
12．压紧压实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，落实党政主要负责人专题述法和法治建设年度报告制度。
13．全力以赴做好市政府争创全国第三批法治政府建设示范市工作，进一步推动法治政府建设向纵深发展。加强指导各县市区积极申报省级法治政府建设示范创建，全面推进以创促建。
14．加强规章和规范性文件备案审查，开展规范性文件集中清理，推动工作规范、执法标准、裁判尺度统一，切实维护法治统一。
15．落实重大行政决策程序，制定2024年省政府重大行政决策事项目录，指导推动县市区政府重大行政决策事项年度目录依法公开。
16．加大对政府法律顾问工作的指导、监督和协调，落实《湖南省人民政府法律顾问聘任考核管理办法》，充分发挥法律顾问辅助决策的智囊、参谋、助手作用。
17．贯彻落实国务院办公厅《提升行政执法质量三年行动计划（2023-2025年）》和湖南省实施方案，推进落实《国务院办公厅雷速体育,雷速直播进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》，不断提升行政执法质量、效率和公信力。
18．加大对教育培训、公共卫生、自然资源等重点领域执法监督力度，切实维护人民群众合法权益。
19．贯彻实施新修订的《中华人民共和国行政复议法》，强化力量配备和工作保障。加强行政复议与行政诉讼的衔接配合，推动负责人出庭应诉与旁听庭审活动相结合，提升依法执政、依法行政水平。
20．加快“三江六岸”法治宣教基地建设，传播法治文化，弘扬法治精神。
21．实施公民法治素养提升行动，持续开展大学生“送法下乡”活动、“‘湘’遇非遗·法治同行”法治文化作品征集大赛、“你学法我送票·跟着旅发大会游湖南（衡阳）”活动。
22．落实“谁执法谁普法”责任制，办好《雁城说法》普法栏目，力争成为全省品牌。
23．推动法治副校长制度有力有效落实，全面提升中小学法治教育的针对性和实效性，促进未成年人健康成长。
24．开展2024年“法润三湘”公共法律服务志愿者行动，加强村（社区）法律顾问工作，稳步实施乡村振兴帮扶规划，助力法治乡村建设。积极申报创建首批“全国守法普法示范市（县、区）”，积极做好全国第十批、全省第十一批“民主法治示范村（社区）”创建工作。开展“1名村居法律顾问+N名法律明白人”行动。
三、围绕发展，在保障服务上精准发力、全面提升
25．聚焦营造市场化法治化国际化营商环境，扎实开展优化法治化营商环境等专项行动。
26．深入推进跨部门综合监管，着力解决多头执法、标准打架、重复检查等突出问题。
27．加强企业法律服务能力建设，有序引导市场主体维护合法权益。
28．持续开展“万所联万会”“服务实体经济·律企携手同行”“千名仲裁员联千企”等活动，探索搭建“一对一”中小企业公共法律服务平台，为企业提供全过程、全方位的法律服务。
29．组织律师、公证、调解、仲裁等力量，积极参与金融化债、非法集资、房地产等重点领域纠纷化解，切实防范经济领域风险。
30．建立涉企行政复议案件受理、审理快捷机制，提高涉企案件调解和解率。
31．做好国家统一法律职业资格考试组考和职业资格管理工作。
32．要加快推进涉外法治体系和能力建设，完善涉外法治人才库，加快推进2025年涉外律师、公证、仲裁高端领军人才培养规划，更好服务衡阳对外开放。
33．推动创建涉外法律服务示范机构，拓展涉外知识产权、经贸风险防控等法律服务范围。
34．以全市公共法律服务中心和湘南商事仲裁中心建设为牵引，稳妥推进仲裁内部治理改革，依法依规开展仲裁换届，争取培育一流仲裁机构，不断提升仲裁服务力、公信力、影响力和竞争力。
四、围绕安全，在防化风险上精准发力、全面提升
五、围绕民调，在公共服务上精准发力、全面提升
47．巩固发展现代公共法律服务体系，加速完成市公共法律服务中心建设，推动市县两级非诉讼纠纷化解中心（矛盾纠纷调解中心）建设，扩大公证服务供给，优化司法鉴定服务资源布局，为群众提供“一站式”“综合性”服务，深化“12348热线品质提升年”行动和法律服务专区建设。
48．深化“走基层、找问题、想办法、促发展”活动成效，推进公共法律服务供给侧改革，加大基本公共法律服务的有效供给。
49．探索开展法律援助“点援制”，发挥好未成年人法律援助团队作用，建立各类案件、不同群体专业法律援助人才队伍。
50．加强对法律服务人员的监管和服务，促进法律服务事业健康发展，培树法律服务新形象。
51．加大行业投诉查处力度，利用飞行检查、“双随机、一公开”等手段，严查严处律师、基层法律服务、公证、鉴定、法律援助、仲裁中的违法违规执业行为。
52．充分利用行业年度考核指挥棒，持续深化“做党和人民满意的好律师”等主题活动，择优评定合格机构及优秀工作者并进行宣传，发挥正向引领作用。
53．分类推进律师事务所、公证处、司法鉴定机构规范化建设，加强公证、司法鉴定、仲裁等法律服务行业政治轮训，抓好中小律所党建工作，提高司法行政机关监督管理和律师协会自律管理“两结合”体制效能。
54．践行群众路线，结合走基层调研、屋场恳谈、“双联双促”、走基层惠民生等多种活动，组织全体干警深入村组，上门入户，倾听群众诉求和意见、解决群众反映强烈的问题。更好地拉近警民关系、密切干群联系，不断提升群众的法治获得感及对司法行政的认可度和美誉度，推动平安建设民调工作进位争先。
六、围绕强基，在垒坚夯实上精准发力、全面提升
55．落实《全面深化法治领域改革纲要（2023-2027）》实施方案，部署推进司法行政领域重点改革。
56．牵头梳理行政执法事项和依据，深化行政执法体制改革。
57．开展县市区、产业园区相对集中行政处罚权工作和行政许可权改革试点。探索“行刑衔接”规范化建设。
58．推进“百所示范、千所提升”，将中心所、重点所全面建成模范所、规范所，确保司法所规范化建设三年行动实现预期目标。
59．完善人民陪审员和人民监督员制度，提升人民陪审员、人民监督员履职保障。
60．开展“文件合法性和公平竞争审查质量提升年”活动，全面提升法制审核质量和效率。
61．加强行政执法案卷评查，加大执法监督通报力度，深入推进行政执法评议。发挥典型案例指导、教育、警示作用，督促各级政府提升依法行政水平。
62．坚持信息化建管用一体化，加强项目规划、建设、应用、运维全流程管理，开展已建系统后评价，充分总结经验指导后期建设。
63．健全网络安全防护机制，落实国密改造要求，加强各类信息系统安全管理，提升全系统网络安全防御能力。
64．完善戒毒基础大数据库，进行戒毒业务综合管理平台升级，实现戒毒人员档案数字化管理。
65．加强“智慧矫正中心”运行管理，推进安置帮教信息建设，扎实做好远程探视服务。
七、围绕队伍，在赋能提质上精准发力、全面提升
66．压紧压实全面从严管党治警政治责任，紧盯法律服务管理、项目建设等重点领域，持续保持惩治腐败高压态势。
67．加强清廉机关建设，推进领导干部家风建设“五大工程”，认真贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》，建立健全日常管理制度，常态化开展党纪法规学习和警示教育。
68．实施雷速体育,雷速直播新时代中国特色社会主义思想培训计划，分级分层开展政治轮训、专题培训。
69．在局机关各科室（部门）开展“接受业务培训、开展警示教育、撰写调研文章”等为主要内容的岗位大练兵活动，在监所单位开展实战大练兵，推动全体干部职工适应新常态，满足工作新要求。
70．定期组织社区矫正、人民调解、法律援助、信息宣传、法律服务工作者继续培训等多方面的业务培训，全面提升业务能力。
71．推进国家统一法律职业资格考试基地建设，争取年内挂牌省级考试基地。
72．坚持党管干部原则和好干部标准，统筹做好单位职数调整配备，重点选优配强“领导班子”。
73．用好用足政策，对表现突出的干警及时奖励表彰，持之以恒爱警暖警惠警，激励担当作为，更好地稳住现有人才、争取紧缺人才、培养复合人才，扭转“有编缺人”的困境。
74．加强对年轻干部培养选拔和监督管理，健全优秀年轻干部选育管用的工作机制。
75．落实优秀年轻干部上派下挂制度，多渠道助力年轻干部成长成才。
