根据市委统一部署，2024年3月至5月，市委第十七巡察组对中共衡阳市公安局珠晖分局委员会进行了巡察。2024年6月27日，市委第十七巡察组向中共衡阳市公安局珠晖分局委员会反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。
一 、组织落实情况
分局党委将巡察整改作为对党绝对忠诚、践行“四个意识”、做到“两个维护”的重要检验，作为履行管党治党责任的重大任务。一是以最高政治站位，全面压实整改政治责任。成立由范烨同志任组长，高宇同志任常务副组长，其他党委成员任副组长，各单位主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的组织领导、统筹指挥。领导小组下设巡察整改办公室，实行专班运行、集中办公，协同推进整改工作“两个责任”落实落地。二是以最实工作举措，全面确保整改取得实效。分局党委坚持问题导向，严格对标对表市委第十七巡察组提出的4个方面14个问题，全面建立台账，逐一分类研究。将整改方案116项措施逐项梳理，制成直观详尽的整改作业图，排好工期表，列出了问题“清单图”，实行“挂图作业、对账销号”，每件事情、每个问题、每项措施都到岗到人，形成了清晰的责任链条，确保了事事有着落、件件有结果。三是以最佳管理视角，全面推动整改常态长效。分局党委坚持破立并举，既拿出了“当下改”的举措，又形成了“长久立”的机制。修订完善了《珠晖公安分局公务车辆及驾驶员管理办法》等16项工作制度和机制，初步形成了以制度管人管事的制度体系，进一步规范了权力运行，堵塞了制度漏洞。
分局党委书记范烨坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，把巡察整改作为政治任务摆在突出位置，全力狠抓巡察整改落实。
一是不回避、不遮掩，高度重视并全面认领反馈问题。对巡察组反馈的意见，范烨同志诚恳接受、全面认领。巡察反馈大会后，范烨同志第一时间召开党委专题会议，认真研究巡察组反馈意见，部署整改工作，确保问题整改落实到位。二是不推诿、不畏难，坚定必胜决心抓好问题整改。成立了由范烨同志任组长的巡察整改工作领导小组，并认真对标巡察反馈意见，组织班子成员逐项研究制定整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限。三是不短视、不自封，建章立制推动整改常态长效。进一步扛牢“一岗双责”和全面从严管党治警主体责任，举一反三、以点及面，组织相关责任单位修订完善了16项工作制度和机制，迅速堵塞工作漏洞，扎牢制度藩篱。
截至12月26日，市委巡察移交的13个问题,已完成整改12个，阶段性完成整改1个，未完成整改0个；巡察期间交办的12个立行立改问题，已完成整改12个；巡察期间移交的41件信访件，已办结41件。
二、整改进展情况
（一）贯彻落实上级决策部署要求不够深入，履行新时代公安主责主业有差距方面
1、理论武装抓得不够实。
整改结果：完成
整改情况：一是规范党委中心组学习制度。根据《2024年衡阳市公安局珠晖分局党委理论学习中心组专题学习计划》和珠晖区委、区政府及市局党委的安排，分局党委每月至少开展1次党委理论学习中心组学习，目前已开展集中学习24次。二是制定《珠晖公安分局党委“旅发大会先锋行”活动实施方案》，开展“立足岗位作贡献”活动。
1. 宗旨意识践行有缺失。
（1）综治民调工作力度不够。
整改结果：完成
整改情况：一是强化组织领导。分局党委每个月开展一次平安建设、民调等重点工作的研究部署会议；制定了《2024年珠晖公安分局平安建设民意调查工作实施方案》和《2024年珠晖公安平安建设宣传工作方案》，结合岗位实际，进一步细化了便民服务举措。二是突出民生警务。以“夏季行动”为契机，加大民生案件侦破打击力度，提高现行案件侦破率。2024年分局传统盗窃犯罪立案108起，破现案81起，破现案率75%，入室盗窃立案49起，破现案46起，破现案率93.88%，已破案件追赃挽损率73.86%。三是聚焦治安防控。融合旅游警务，统筹护校安园和夜市勤务，健全完善机关警种援所巡防、联所包保工作机制，设立护校岗，启动上下学高峰勤务模式，实行“一校一册”制度，全面加强巡逻防范和社会面管控，着力提升提高群众的安全感和满意度。
（2）打击电信网络诈骗犯罪力度不够。
整改结果：完成
整改情况：一是召开会议进行部署。2024年7月16日，副局长肖红雷组织刑侦大队班子成员召开巡察组反馈意见整改回复工作专题会议，会议逐项研究了巡察反馈意见，肖红雷同志作出了强调和部署。二是建立电诈犯罪快处机制。建立以分局大数据实战中心为统筹、前端10个辖区派出所接处警、后端实战中心集中研判、刑侦大队、滨江派出所、新华派出所三个专业打击队专门打击的电诈案件快处快破反应机制。三是配强电诈犯罪打处力量。落实“市县主战，派出所主防”。从10个辖区派出所抽调16名精干力量补充进滨江派出所、新华派出所两个专业打击队伍，充实打击力量。2024年，我局电诈案件发案数同比下降32.8%,我局电信网络诈骗犯罪破案率为29.8%。
（3）防范化解非法集资风险力度不够。
整改结果：完成
整改情况：一是突出追赃挽损工作重心。变事后打击为事先防范，整合上下游资源，深入研判案件，最大限度提高预警劝阻能力，2024年以来我局预后被骗率为零；同时，分局将追赃挽损作为检验打击质效的“硬指标”。二是加强非法集资防范宣传教育。利用“5.15”经侦宣传日活动、“6.15”防范非法集资宣传活动，采取现场展示宣传版报、发放宣传资料等多种方式，在火车站、商业广场、居民社区、校园开展各种宣传活动，通过这一系列形式多样的宣传教育，切实提升了群众应对非法集资的防范意识和能力。三是开展非法集资风险隐患大排查。建立风险主体动态台账，通过全面排查属地风险隐患，并建立工作台账，对珠晖区摸排出来的风险主体，按照湖南省公安厅经侦总队要求，积极与区处非部门进行对接，由公安机关书面移送行政处置函，由区处非部门做好行政处置。
（4）社会治安管控力度不够。
整改结果：完成
整改情况：一是突出传统案件打处力度。成立大数据实战中心，依托“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，情报、视频、网技同步上案，全面服务支撑全局传统盗抢骗案件的侦办工作。目前我局传统盗抢骗案件破现案率为73.04%，位列全市第4，城区第2；入室盗窃破现案率为94.12%，位列全市第2，城区第1。二是全面复盘未破案件。已全面复盘了2024年以来未破案件，明确专人负责，明确了办案单位、办案民警和办案领导，明确了分局大数据实战中心的研判民警、研判领导。对未破案件实行一案一复盘报告机制，建立一案一档台账,对每一起未破案件均研究分析了未破原因，目前破获3起。三是深挖扩线已破案件，加强追赃挽损工作力度。目前我局传统盗抢骗案件追踪挽损率为78.02%。
2. 护航旅发大会力度不够。
（1）研究不够及时、部署不够及时。
整改结果：完成
整改情况：一是高频次调度推进。6月17日、7月27日、7月31日、8月1日、8月5日、8月21日、8月30日、9月6日先后八次召开旅发大会工作调度会，就风险隐患摸排、警务室建设、安保培训、人员政审等相关工作进行专门调度，对系列安保方案进行了审议并胶印成书下发全局各单位。二是高标准狠抓落实。积极对接项目建设方，全面完成了酃湖公园指挥部、苏州湾警务室以及建湘工业文化街区警务室建设；因地制宜同步跟进视频监控建设，共计建成酃湖公园、苏州湾码头及周边区域监控视频470余个，新增重点部位视频监控点位22个、全结构摄像机51个，完成电子围栏“1+4”补盲建设。
（2）未出台针对性方案。
整改结果：完成
整改情况：紧紧围绕酃湖公园主会场、苏州湾-湘江之上码头及沿线、建湘工业文化街区、保卫里等重点项目区域以及丽波国际等重要活动住地酒店，按照“一地一图一方案一专班”工作要求，全面踏勘活动现场，制定完善相关工作方案30余个（含预案）。
（3）“项目警官”制度落实不到位。
整改结果：完成
整改情况：一是明确“项目警官”职责。4月29日，我局再次召开党委会，对“项目警官”工作制进行了调度和研究制定了《湖南省第三届旅发大会衡阳市公安局珠晖分局安保工作项目服务方案》，按照项目所在地属地原则，再次明确局党委成员“项目警官”职责。副局长邹爱云同志为酃湖公园“项目警官”；副局长郭秀元同志为建湘工业文化街区“项目警官”；副局长肖红雷同志为东洲岛提质及美丽湘江“项目警官”；副局长谢翔同志为湘江东岸城市更新“项目警官”；副局长郭秀元同志为保卫里铁路文化建设“项目警官”。二是落实“项目警官”制度。党委委员、副局长邹爱云先后带领酃湖派出所负责同志，先后妥善化解了酃湖公园主会场项目建设当地村民阻工事件和项目建设民工讨薪事件；党委委员、副局长谢翔率队，积极对接和平乡党委政府，妥善化解了苏州湾项目拆迁群体性阻工事件；党委委员、副局长郭秀元带领苗圃派出所负责同志，妥善化解了保卫里公房迁出纠纷事件。
4、“两站”整治效果不佳（高铁站和火车站）。
（1）安排部署不够有力。
整改结果：完成
整改情况：一是常态化推进“两站”整治。局党委建立常态工作机制，于每半年召开一次专题会议，研究“两站整治”工作。2024年11月1日已召开两站整治工作会议。二是科学规划两站地区物防建设。积极争取区委区政府主要领导支持，会同两站管理所、交警大队、客运管理处，联动交警支队等相关部门，研究规划两站功能布局，科学布点人防、物防、技防等工作，规范高铁站、火车站的士通道和网约车停靠点。三是强化两站整治专班力量。从我局选派13名力量，明确专人专岗，在两站管理所值班值守，全力配合两站管理所及其他成员单位，开展联合执法；并从全局选配精干警力，成立实体化工作专班，专门从事打击整治工作，确保两站专项整治工作机制顺畅、组织保障有力。
（2）打击处理力度逐年减弱。
整改结果：完成
整改情况：一是明确责任。由治安大队牵头，巡特大队、站前、衡州各明确一名领导负责“两站整治”工作，抓好落实。二是加强巡逻。巡逻大队坚持衡阳火车站日常巡逻；巡逻大队、衡州所坚持武广高铁站日常巡逻，同时每天在客流高峰时段加强巡逻。火车站8名警力按24小时三班倒，高铁站5名警力16小时两班倒。三是力求实效。2024年，我局打击处理两站喊客拉客违法人员同比上升138.46%。
（3）主动担当作为不够。
整改结果：完成
整改情况：一是高维度谋划。积极对接区委政府，从组织机构、人财物予以全方位保障。相继出台了“两站”综合整治方案和专项行动实施方案，并从公安珠晖分局、市交通执法支队、珠晖交警大队、区站前广场管理所、区房征中心抽调70名执法力量组建“两站”专班，集中开展专项整治行动。二是高精度打击。坚持以打开路、以打促治，我局选派专人、明确专岗，全力配合两站专班，开展联合执法；并从分局选配精干警力，成立实体化工作专班，对长期在“两站”地区的喊客拉客人员进行精准打击。截至目前，我区共计查处各类违法行为10544起，抓获喊客拉客人员96人（含训诫）。三是高强度整治。积极配合两站管委会及成员单位，紧盯重点区域、重点时段，采取分片与分线、定点与流动、错时与错峰、例行巡查和突击暗访相结合等方式，从严从快治理“黑车”、网约车经营乱象。目前，两站地区共计拉黑107台，有力肃清了车辆乱停乱放的乱象。
5、派出所管理偏宽松。
（1）对派出所基础工作不重视。
整改结果：完成
整改情况：一是推进“派出所主防”警务机制改革。按省“派出所主防”工作评估细则，科学制定《派出所主防警务机制改革实施方案》，成立了基础管控中心，制定了派出所权责清单和考评细则，全面指导派出所开展要素管理。11月1日，分局党委召开会议，推进加强派出所新时代公安派出所工作（2023－2025）三年行动计划，推动“派出所主防”工作，探索“两队一室、一室支撑两队”的警务模式，开展“两队一室”示范派出所培育建设。二是全面加强基层派出所实战练兵。2024年8月5日印发《衡阳市公安珠晖分局第三届湖南旅游发展大会战前培训工作方案》、于10月8日组织开展五小五随最小作战单元演练、于10月22日开展大练兵体能考核、于12月5日组织开展实战射击训练考核。三是全力夯实基层基础工作。健全机关警力下沉的常态机制，共下沉警力29名，其中2023年新招录的20名新警和1名军转干部全部下沉到基层派出所，分局机关40岁以下无两年派出所工作经验的8名民警也全部下基层。
（2）信息沟通不畅。
整改结果：完成
整改情况：一是进一步明确职责。由分局情报指挥中心牵头，统一指挥、调度、协调分局各所、队和机关综合部门的行动，分局指挥中心每天由1名局领导、1名值班主任、1名值班长及2-4名值班员值班；特别防护期启动等级勤务及联勤值守。二是进一步规范程序。分局规定了综合指挥岗、情报研判岗等岗位职责，明确了情报信息报送程序，严格按照“首报及时、续报准确、终报全面”的要求上报各类情报信息。要求对重大案事件10分钟口头报告、30分钟书面报告、1小时续报详实情况等。三是推行“主战主防”警务机制改革。明确“大队主战、派出所主防”警务机制。主战方面：分局刑侦部门牵头制定了《珠晖公安分局“市县主战”警务机制改革实施方案》，分局成立了由刑侦大队、滨江所、新华所为主战力量，分局大数据中心支撑的主战侦破打击专班。主防方面：分局治安部门牵头制定了《珠晖公安分局“派出所主防”警务机制改革实施方案》，分局成立了基础管控中心，制定了派出所权责清单和考评细则，全面指导派出所开展要素管理。
（3）社区警务力量薄弱。
整改结果：完成
整改情况：一是配齐社区警务力量。按照政策规定配齐配足63名社区民警、77名网格员及36名村辅警警力。不足网格员、村辅警向上级相关部门和市局辅警办提出招聘建议，并明确网格员、村辅警不得挪作他用。珠晖区现有行政村35个，配置“一村一辅警”36人，达到100%以上的配备。二是加强日常督促检查。严格落实公安部制定的警务工作规范、衡阳市公安局农村辅警（社区网格员）绩效管理考核办法，加大对社区民辅警的管理，8月初对全局社区民辅警在位情况进行了检查。
（二）落实全面从严治党治警不到位，不正之风和违纪违法问题时有发生
6、履行管党治党主体责任不够到位。
（1）全面从严治警力度不够。
整改结果：完成
整改情况：一是研究出台从严治警措施。针对近年来，民辅警违纪违法时有发生的现象，局党委召开专题会议认真学习雷速体育,雷速直播法治思想，研究从严治警管警措施。二是加强民警的法纪教育。以党纪学习教育为抓手，正面引导民警筑牢遵纪守法的意识。同时，组织全体民警认真学习《中国共产党纪律处分条例》，并将《条例》的学习作为2024年工作重点，不断筑牢民警规矩意识，做到明法纪、知敬畏、守底线。三是加强日常监管力度。坚持从严监管，用好“四种形态”，对民警违纪违法的苗头，做到早发现、早纠正，把函询、约谈、责令检查、诫勉谈话作为履职的常态化制度。截至11月30日，第一种形态处理26人，其中谈话提醒5人、批评教育3人、责令检查10人、诫勉谈话8人。
（2）清廉建设力度不够。
整改结果：完成
整改情况：一是制定出台清廉警营建设方案。我局党委研究制定了《珠晖公安分局清廉警营建设标准化实施方案》和《2024年珠晖公安分局清廉警营建设工作要点》，并按照方案要求，严格落实清廉建设各项工作。二是营造良好的廉政文化氛围。2024年8月，我局召开党委会研究清廉文化建设，由分局纪委派人到各单位全面摸底，统计各单位廉政文化墙的数量，对廉政文化的内容审核把关，对老旧的予以更换。8月至10月，经过两个月的摸排，共计新增更换了56块廉政文化宣传牌，相关问题全面整改完毕。
（3）警示教育不深刻。
整改结果：完成
整改情况：一是专题研究警示教育措施。针对近年来，民辅警违纪违法时有发生的现象，2024年8月27日，我局党委召开专题会议，研究从严治警管警措施，制定了《珠晖分局进一步加强从严治警十项措施》，并下发全局各单位认真学习，严格遵照执行。二是编辑反面典型通报警示全局。分局党委于2024年8月27日召开党委会议，会议审议通过了《2019年以来民警违纪违法典型案例通报》，同时明确由政工、纪委牵头，加强对全局各单位警示教育的力度。9月11日将《通报》下发至全局各单位，要求组织全体民警学习，用身边事教育身边人。三是强力开展队伍管理专项整治。今年以来，我局先后开展了涉企执法突出问题专项治理工作、群众身边不作为不正之风和腐败问题集中整治工作、执法不作为慢作为乱作为问题集中整治工作、执法办案专项监督检查工作、执法活动财物审计工作，排查各类案件630余起，发现并整改问题71起，追责12人。同时以警务评议为抓手，全年共拨打回访群众电话4500余起，编发警务评议督察通报18期，通报接处警、执法办案各类问题112个，追责5人。2024年10月4日印发《衡阳市公安局珠晖分局雷速体育,雷速直播开展队伍思想状况“大摸底”活动的工作方案》，开展了谈心谈话700余人次。
7、违反中央八项规定精神及其实施细则的情况依然存在。
（1）不严不实的作风问题依然较为严重。
整改结果：完成
整改情况：一是全面加强自纠自查。我局于8月中旬，对2021年-2023年《落实意识形态工作责任制工作要点》进行梳理，并根据巡察报告中提出的问题及类似的问题，认真自查近三年内意识形态工作台账，结合台账中的外宣稿件、工作要点及相关数据，对近三年的意识形态报告中存在的问题进行整改。为防止类似问题的出现，文书材料实行三审制。二是全面加强纪委督察。由分局纪委不定期开展督察，采用现场督察和网上督察方式，对各单位落实中央八项规定、公安部“六项规定”、纪律处分条例等铁规铁纪执行贯彻情况以及工作纪律、内务卫生、接处警、执法办案、公车私用等方面开展日常督察，截至目前，我局共计编发通报30余篇，通报曝光各类问题156个。
（2）滥发乱补问题依然难以杜绝。
整改结果：完成
整改情况：分局已经要求在职党员民辅警退回了违规发放的奖金，并要求在职民警和退休民警补交了2020年及2021年度省公安民警基金会会员会费。同时，已经通知相关3名人员退回与违规发放发放的春节物资同等价值的800元款项至分局工会账户。
（3）公车管理依然存在监管漏洞。
整改结果：完成
整改情况：一是完善公务车辆管理制度。对《衡阳市公安局珠晖分局公务车辆及驾驶员管理办法》进行了修改完善，修改了该办法中的第四节第五条（由原“车辆用油实行计划指标控制和IC卡定点加油制度修改为“公车用油实行计划指标控制和一车一卡加油制度”），还增加了第六条“严格落实油卡管理”有关规定。二是落实”一车一卡“管理制度。7月份，我局警令办对分局专案油卡进行清理，对分局现已未使用的5张专案油卡全部予以销卡，仅保留2张专案油卡，其中1张分局专案、专项行动油卡，1张紧急性、临时性任务应急油卡。三是健全车辆加油及维修工作台账。我局专门下发通知，要求分局各单位规范公务车辆加油及维修管理，并下发了表格模式要求各单位建立管理台账。为更好的规范管理，分局统一印制了《珠晖公安分局车辆加油情况登记本》、《珠晖公安分局车辆领（租）用情况登记本》、《珠晖公安分局车辆维修保养登记本》，并下发给分局各单位，并要求各单位严格规范本单位车辆加油及维修管理。
（4）雷速体育,雷速直播随意改变资金用途，将业务用房项目建设资金用于专业设备、警务通的采购反馈问题的情况说明。
因前期分局业务用房项目建设资金1305万（财政法基A001）的财政资金指标尚未按时下达，而分局办公业务技术用房亟需支付后续工程款，故分局从2020年零余额账户中将自筹资金800万元转至基建账户，用以先行支付分局办公业务技术用房工程款（详见2020年1月1号凭证、2020年5月4号凭证）。待财政资金指标拨付款项到位后，分局再予以支付专业设备及警务通采购款项。用于支付专业设备及警务通采购款项实际为分局原零余额账户自筹资金。
8、整治形式主义、官僚主义力度不够大。
（1）业务考核简单化、机械化。
整改结果：完成
整改情况：认真落实上级精神，突出以防为主的基层勤务考核评价体系；在考核方式上，分局一律不再下达具体打击任务指标；在考核项目上，分局一律不层层加码，增设新的考核项目。
（2）报账制度不合理。
整改结果：完成
整改情况：我局报账程序系严格按照相关法律、法规开展报账工作；同时，已对《衡阳市公安局珠晖分局财务管理办法》进行了修改与完善，并下发给分局和单位遵照执行；另外，我局还组织了全局各单位内勤进行财务培训，深入学习了上级和本级财务报账有关文件，进一步吃深吃透相关财务政策，全面指导规范全局各单位报账行为。
（3）特权思想仍然存在。
整改结果：完成
整改情况：分局党委于2024年8月27日召开党委会议，会议原汁原味学习了《中央八项规定》以及反“四风”等文件，各党委成员就落实中央八项规定和持之以恒反“四风”纷纷进行了表态发言。同时，分局废除专属车位，领导班子成员不设专属车位，机关大院内所有车位一律先到先得。
（三）落实新时代党的组织路线存在短板，党的建设和干部管理工作不够规范
9、党委政治核心作用没有充分凸显。
（1）党委核心领导作用有弱化现象。
整改结果：完成
整改情况：一是进一步压实局党委班子“一岗双责”。分局于4月29日召开党委会，要求各分管局领导严格落实“一岗双责”，加强对各自分管工作统筹力度，按照节点要求，主动向党委会议报告党建工作、意识形态、队伍管理、党风廉政建设、旅发大会、扫黑除恶、反诈打跨、反性侵等重点工作。二是突出党建引领业务工作机制。8月份，我局结合旅发大会安保维稳重点工作，制定出台了《“旅发大会先锋行”党日活动方案》；并严格落实了分局党委每半年研究一次党建工作的工作要求，全面将党建工作融入公安业务工作。
（2）党委会议事不够规范。
整改结果：完成
整改情况：一是规范党委会议事议程。我局党委研究并出台了《衡阳市公安局珠晖分局党委议事制度》和《衡阳市公安局珠晖分局“三重一大”事项决策制度》。二是严格落实党委会议“五有”制度。严格落实党委会议“五有”制度（即：有会议通知、有会议议题表、有会议录音、有原始会议记录、有会议纪要）。三是落实会议记录书记审核把关制。加强文字记录人员业务培训力度，建立完善党委会议原始记录实时审查把关制度，由分局党委书记或副书记对会议原始记录进行实时审查。
（3）民主生活会和组织生活会质量不高。
整改结果：完成
整改情况：分局党委班子成员已严格按“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，真点问题、点真问题，重新开展互相批评。分局党委班子成员已重新开展谈心谈话，重新做实谈话记录。分局党委班子成员认真过好双重组织生活，以党员身份积极参与所在支部组织生活会、主题党日活动、党员大会等各项组织生活。
10、干部人事工作不扎实。
（1）年轻干部培养不够，队伍老化严重。
整改结果：阶段性完成
整改情况：分局党委于2024年8月27日召开党委会，研究巡察反馈干部人事工作存在的问题及整改措施。分局副科实职及以上干部人事管理权限在市公安局，按照人事管理权限，超出分局党委权限范围的，以书面形式向市局政治部报告，反馈编制空缺情况，努力争取在新警分配上政策倾斜。
整改计划：持续跟进市局政治部反馈情况。
（2）没有建立科学合理的轮岗制度。
整改结果：阶段性完成
整改情况：书面向市局政治部报告分局干部队伍现状，请求市局对重要岗位干部及时缺位补位，同时日常工作中加大对干部使用的管理和监督力度。针对两名干部被提拔后仍在原单位工作这一问题，待市局党委对我局干部缺位补位后再行回归。
整改计划：根据反馈情况，在平时工作中加大年轻干部培养力度，配合市局建立合理的轮岗交流制度。
11、辅警队伍流动性较大。
（1）综合素质不高。
整改结果：完成
整改情况：全面加强辅警业务能力培训，今年来，我局共5名协辅警学历晋升拿到毕业证；8月13日-16日，我局组织了女子巡逻队对讲机使用培训、岗前培训以及到南岳交流学习；8月27日-29日，我局组织了新入职辅警培训；并于11月21日，组织了在职辅警体外除颤仪使用与急救技术培训。
（2）部分辅警存在临时性工作思想。
整改结果：完成
整改情况：2024年9月起，全市在职辅警每月增加工资350元；同时，我局先后组织辅警队伍参加了气排球比赛、城区分局篮球比赛、市局运动会（篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛），并为迎接第三届旅发召开，组织各所队辅警参加“实战演习”5次。
（3）对辅警管理不够严，部分辅警作风涣散、纪律松散，一定程度上影响了公安机关形象。
整改结果：完成
整改情况：一是加强规章制度学习。组织全局辅警深入学习了雷速体育,雷速直播新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及《湖南省警务辅助人员条例》、《衡阳市公安局协辅警管理办法》、《湖南省公安机关警务辅助人员责任追究规定》等规章制度。二是开展辅警队伍教育整顿。加强法纪教育、组织全体辅警观看警示教育片，以辅警队伍的各种违纪违法案例作为反面教材教育队伍。2024年11月7日，我局组织了辅警队伍作风纪律教育整顿动员会，并观看了警示教育片。三是强化辅警队伍管理。我局通过数字督察中心，每天随机抽查各所队辅警情况；对警务评议通报辅警，严格处理。2024年，我局共处理辅警28人次。
12、党建基础工作不扎实。
整改结果：完成
整改情况：分局政工部门每季度检查一次各党支部党建工作，每季度通报一次党支部党建工作落实情况，巡察后已督查2次，制发7份督办函，编发2份督查情况通报。每月转发《组织生活提示》下发给各党支部，提示各党支部及时组织学习雷速体育,雷速直播新时代中国特色社会主义思想等必学内容。清查党建一本通，并通报党建有关问题，编发《党建工作应知应会知识》，涵盖各类基本党建知识。已按照巡察组要求编发通知，并按照巡察组标准重新核算并收缴党费。党员发展严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》与市委、区委组织部要求，报党委及区委组织部审批。
（四）落实巡察、审计、政法队伍教育整顿整改责任不到位，问题整改不彻底
13、对待巡察反馈问题整改不彻底。
整改结果：完成
整改情况：分局纪委对相关责任人分别给予谈话提醒。同时，我局已组织学习《政府非税收入管理办法》，今后将严格遵守《政府非税收入管理办法》（财税【2016】33号）文件的规定，严格按规定对象、范围、标准和期限征收。
三、下一步整改工作安排
一是进一步提高思想认识，持续深入抓整改。分局党委将进一步扛实全面从严治党政治责任，始终保持“永远在路上”的政治定力，坚决摒弃“过关”思想，继续把巡察整改工作作为当前和今后一段时间的重点工作，持续不断深入推进。
二是进一步盯紧巡察反馈问题，扭住整改不松懈。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对阶段性完成的整改任务，仍需紧盯不放继续解决问题，督促抓好整改落实；对需要较长时间整改的任务，常抓不懈、综合施策，不断完善长效机制，着力巩固巡察整改成果，防止已整改的问题反弹回潮。
三是进一步加强思想政治建设,夯实“两个责任”。坚持把党建工作作为根本政治责任，进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，强化班子成员“一岗双责”，推动党委管党建、书记抓党建层层落实，进一步把党建工作抓深抓实抓具体。坚持和落实民主集中制，严明党的纪律，强化政治纪律和政治规矩。强化理想信念教育，扎实开展二十大精神学习，加强党性党风党纪教育。
四是进一步深化作风建设,保持反腐高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治这一手不能软，重点抓好巡察组反馈意见的整治。加强源头防控，严格落实中央八项规定，推进正风肃纪常态化，严厉查处“作风”顶风违纪案件，深化拓展专项整治内容，进一步构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系人员：刘汉云；联系电话：18007349559。
中共衡阳市公安局珠晖分局委员会
2025年1月3日
